Conocer las retribuciones salariales. Conocer la bases de cotización a la Seguridad Social. Conocer las obligaciones tributarias del asalariado. Conocer los entornos virtuales de la Administración Pública. Conocer los Organismos Públicos y las relaciones con ellos en el ámbito laboral. Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para la confección de los distintos tipos de nóminas existentes y Seguros Sociales, y su aplicación práctica, todo ello dentro del régimen general. Aplicar los conocimientos y habilidades en un programa informático de gestión. Conocer el sistema retributivo de la empresa para poder diseñar perfiles profesionales y poder así gestionar el recurso humano de la entidad.
Competencias
Conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la elaboración de nóminas, vinculados al régimen general Habilidades para la elaboración de nóminas. Conocimiento de la normativa vinculada a las cotizaciones a la Seguridad Social, así como su gestión.
Procedimientos de Evaluación
Pruebas, Trabajos
Requisitos
Requisitos específicos de admisión a los estudios:
No existen requisitos específicos exigidos.
Criterios de selección de alumnos:
Orden de Preinscripción.
Dirección
Unidad Promotora:
Departamento de Administración de Empresas y Marketing
o El curso se impartirá a través de "webinars en directo o live" que tendrán lugar los siguientes "viernes" en horario de "16:00h - 21:00h", días: 07/03; 14/03; 21/03; 28/03 y 04/04.
A distancia
