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Memoria del Centro de Formación Permanente 2011-2012
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4.1. Estructura de Gestión de la Calidad
El CFP-US ha considerado necesario la implantación
de un Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC)
con el fin de desarrollar su política de calidad.
El SGIC está estructurado en torno a una Comisión de
Garantía de Calidad del Centro (CGCCFP), presidida
por la Dirección y en la que están representadas todas
las Unidades Operativas del CFP-US, incluyendo la
Coordinadora de Calidad del Centro.
Los objetivos fundamentales del SGIC son tanto ase-
gurar la excelencia en la gestión del Centro como
garantizar la calidad de los Títulos Propios, revisando
y mejorando los proyectos formativos basados en las
expectativas de sus grupos de interés y facilitando su
posterior acreditación.
La Dirección y la Subdirección del CFP-US asumen las
responsabilidades de establecer y realizar el segui-
miento de la política de calidad. Concretamente, sus
responsabilidades en este ámbito son:
4. Política de Calidad
n
Establecer la propuesta de política y objetivos de
Calidad del Centro.
n
Nombrar un Coordinador de Calidad.
n
Establecer la composición y funciones de la Comisión
de Garantía Interna de Calidad del Centro.
n
Promover la creación de equipos de mejora para
atender a los resultados de las revisiones y evaluacio-
nes realizadas.
n
Liderar en todo momento las actuaciones corres-
pondientes al SGIC.
n
Difundir la información a todos los grupos de
interés.
La Coordinadora de Calidad del CFP-US comparte
con la Dirección y Subdirección del Centro el lide-
razgo en las tareas de diseño, implantación y mejo-
ra del SGIC del Centro. Entre sus responsabilidades
se encuentran:
n
Asegurar el establecimiento, implantación y man-
tenimiento de todos los procesos necesarios para el
desarrollo del SGIC del Centro y por lo tanto de los
Títulos que se imparten en el Centro.