Número de créditos: 2,00 ECTS
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 01/02/2011 - 20/05/2011
Horario: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes. En horario de mañana y tarde
Contenido:
Economía de Prestigio versus Economía de Mercado
Un cerebro y dos formas de pensamiento. Consideraciones sobre la cultura, la gracia y la sociedad.
La economía del mal: Economía Legal y Alegal
Número de créditos: 2,00 ECTS
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 01/02/2011 - 20/05/2011
Horario: Lunes, Martes, Miércoles. En horario de mañana y tarde
Contenido:
Neurociencia y Relajación ¿Cómo conseguir más eficacia en los procesos de desarrollo personal?
Coaching-learning como metodología en el desarrollo competencial
Ejercicios y Dinámicas de Grupo. Eficacia Colectiva en el aprendizaje grupal.
Número de créditos: 2,00 ECTS
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 01/02/2011 - 20/05/2011
Horario: Lunes, Martes. En horario de mañana y tarde
Contenido:
Los Mercados ante las nuevas tecnologías. Comportamiento social del individuo y transformación empresarial.
Generación de nuevos modelos de negocio, capaces de dar respuesta a los planteamientos y paradigmas emergentes:
¿ economía de lo gratuito
¿ the long tail
¿ nuevos sistemas de gestión de la propiedad intelectual.
Número de créditos: 2,00 ECTS
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 01/02/2011 - 20/05/2011
Horario: Lunes, Martes. En horario de mañana y tarde
Contenido:
Ética y Responsabilidad social
Gestión del cambio permanente organizacional.
Excelencia Directiva en los procesos de cambio organizacional
Gestion de proyectos
Número de créditos: 2,00 ECTS
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 01/02/2011 - 20/05/2011
Horario: Lunes, Martes, Sábado, Domingo. En horario de mañana y tarde
Contenido:
Organizaciones World-Class y la Gestión de la Excelencia
Gestión Creativa de los Recursos Humanos
La Gestión del Valor como estructura básica en la gestión de los procesos
Número de créditos: 5,00 ECTS
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 01/02/2011 - 20/05/2011
Horario: Lunes, Martes, Miércoles. En horario de mañana y tarde
Contenido:
Habilidades Directivas y Liderazgo
Ciclo Otto Walter para la Transformación Directiva
Entorno Empresarial
Dirección y Organización de Empresas
Innovación en la Empresa
Finanzas y Control de Gestión
Dirección y Gestión de Personas
Dirección de Operaciones y Logística
Marketing
TIC's y e-business
Simulación Empresarial
Metodología y Seguimiento de Proyecto