Conocer las retribuciones salariales. Conocer la bases de cotización a la Seguridad Social. Conocer las obligaciones tributarias del asalariado. Conocer los entornos virtuales de la Administración Pública. Conocer los Organismos Públicos y las relaciones con ellos en el ámbito laboral. Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para la confección de los distintos tipos de nóminas existentes y Seguros Sociales, y su aplicación práctica, todo ello dentro del régimen general. Aplicar los conocimientos y habilidades en un programa informático de gestión. Conocer el sistema retributivo de la empresa para poder diseñar perfiles profesionales y poder así gestionar el recurso humano de la entidad.