Conocer las retribuciones salariales.
Conocer la bases de cotización a la Seguridad Social.
Conocer las obligaciones tributarias del asalariado.
Conocer los entornos virtuales de la Administración Pública.
Conocer los Organismos Públicos y las relaciones con ellos en el ámbito laboral.
Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para la confección de los distintos tipos de nóminas existentes y Seguros Sociales, y su aplicación práctica, todo ello dentro del régimen general.
Aplicar los conocimientos y habilidades en un programa informático de gestión.
Conocer el sistema retributivo de la empresa para poder diseñar perfiles profesionales y poder así gestionar el recurso humano de la entidad.