Modalidad de impartición: A distancia

Fechas de inicio-fin: 07/03/2025 - 14/03/2025

Contenido

1.- Introducción

2.- El salario

2.1. Normativa básica

2.2. Concepto y clases

2.2.1. Tiempos y tipos de trabajo

2.2.1.1. Salario a tiempo completo

2.2.1.2. Salario a tiempo parcial

2.2.1.3. Salario a destajo

2.2.1.4. Salario mixto

2.2.1.5. Salario a comisión o porcentaje

2.3. Fijación de la cuantía

2.3.1. Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

2.3.2. Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM)

2.3.3. Convenio Colectivo

2.3.4. Descuelgue salarial

2.3.5. Revisiones salariales

2.4. Supuestos especiales de salario

2.4.1. Movilidad Funcional

2.4.2. Vacaciones

2.4.3. Suspensión contractual

2.4.4. Reducciones de la jornada de trabajo

2.4.5. Incapacidades

2.4.6. Indemnización

2.5. Pagos y reclamaciones

2.5.1. Plazo, lugar y forma

2.5.2. Embargos

3.- Nómina

3.1. Modelo

3.1.1. Nómina

3.1.2. Finiquito

3.1.3. Certificado de empresa

3.2. Estructura

3.2.1. Contenido

3.2.2. Encabezamiento

3.2.3. Devengos

3.2.4. Deducciones

3.2.5. Valor probatorio

3.2.6. Conservación de recibos

3.3. Devengos. Percepciones Salariales y No Salariales

3.3.1. Salariales

3.3.2. No Salariales

3.4. Deducciones

3.4.1. Deducción por IRPF

3.4.2. Deducciones por seguros sociales

3.5. Anticipos y préstamos

3.5.1. Cuota Sindical

3.5.2. Embargos

3.5.3. Pagos indebidos

3.5.4. Vacaciones excedidas

3.5.5. Ausencias

3.5.6. Sanciones

3.5.7. Indemnización por despido tras readmisión

3.5.8. Huelga o cierre

3.6. Sanciones por incumplimientos referentes al recibo de liquidación

Modalidad de impartición: A distancia

Fechas de inicio-fin: 14/03/2025 - 21/03/2025

Contenido

4.- Cotización por seguros sociales

4.1. Base de cotización

4.1.1. Contingencias protegibles

4.1.1.1. Comunes y profesionales

4.1.1.2. Desempleo

4.1.1.3. Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

4.1.1.4. Formación Profesional

4.1.1.4.1. Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)

4.1.1.5. Incapacidad Muerte y Supervivencia (IMS)

4.1.1.6. Incapacidad Temporal (IT)

4.1.1.7. Horas Extraordinarias

4.1.2. Situaciones Especiales

4.1.2.1. Incapacidad Temporal, Riesgo durante el Embarazo y Maternidad

4.1.2.2. Pluriempleo

4.1.2.3. Alta sin retribución

4.1.2.4. Trabajo a tiempo parcial

4.1.2.5. Jornada reducida por guarda legal, cuidado directo de familiar o violencia de género

4.1.2.6. Alta dirección

4.2. Tipos de cotización

4.2.1. Contingencias Comunes

4.2.2. Desempleo

4.2.3. Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

4.2.4. Formación Profesional

4.2.5. Horas Extraordinarias

4.2.6. Contingencias Profesionales: Tarifa de Primas

4.3. Cuota

4.3.1. Bonificaciones

4.3.1.1. Modalidades de fomento de empleo

4.3.1.2. Sustitución de trabajadores por maternidad

4.3.1.3. Contratos de interinidad para suplir incapacidades temporales

4.3.1.4. Contratos de formación

4.3.2. Reducciones

4.3.3. Recargos

4.3.3.1. Contratos de corta duración

4.3.3.2. Ingreso extemporáneo

4.3.4. Plazo recaudación de cuotas

4.3.4.1. Periodo voluntario

4.3.4.2. Periodo ejecutivo

4.4. Relación nominal de trabajadores y boletín de cotización

4.4.1. Modelo TC-2, Relación Nominal de Trabajadores

4.4.2. Modelo TC-1, Recibo de Liquidación

4.5. Infracciones y Sanciones

5. Retenciones e ingresos a cuenta

5.1. Rendimientos del trabajo

5.1.1. En General

5.1.2. En Especie

5.2. Comunicación datos al pagador

5.2.1 el modelo 145

5.3. Cálculo de la Retención

5.4. Resumen Anual de Retenciones de los trabajadores y declaración del Impuesto sobre la Renta

de las Personas Físicas (IRPF)

5.4.1. Modelos 111 y 190

5.4.2. Certificado de Retenciones e Ingresos a Cuenta

5.4.3. Datos comunicados a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y declaración del IRPF

Modalidad de impartición: A distancia

Fechas de inicio-fin: 07/03/2025 - 04/04/2025

Contenido

Supuestos prácticos de elaboración de nóminas

Modalidad de impartición: A distancia

Fechas de inicio-fin: 07/03/2025 - 04/04/2025

Contenido

7.- Iniciación informática a la gestión de nóminas

8.- Sistema RED

9.- Delt@2. Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados