Director
Dª. Mª Isabel González Cano
(Derecho Penal y Procesal)
Unidad Promotora
Centro de Formación Permanente
Impartición
Del 12/05/2014 al 22/11/2014
Modalidad
Semipresencial
(Plataforma Virtual US)
Lugar de impartición
CENTRO DE FORMACIÓN PERMANENTE Y FACULTAD DE DERECHO (US)
1.259,00 €
(tasas incluidas) - Posibilidad de pago fraccionado
30,00 ECTS
Prácticas
No
Folleto informativo
Preinscripción
Del 01/02/2014 al 20/04/2014
Matrícula
Del 01/04/2014 al 20/04/2014
Objetivos
La estructura de los estudios se adapta a las prescripciones legales andaluzas.
Además, se cumplen las prescripciones en materia de formación en mediación del RD 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan los contenidos de la Ley 5/2012. En tal sentido:
1º.- Los contenidos de la formación (arts 2 y ss. del RD) proporcionan al estudiante conocimientos y habilidades para el ejercicio profesional, tanto en los aspectos jurídicos como psicológicos, ética, procesos y técnicas de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Ello se lleva a cabo mediante un módulo troncal u obligatorio, al que le sigue una sistema de especialización en materia civil.
2º.- La duración de la propuesta es de 300 h (30 ECTS), acorde pues con los requisitos del RD, divididos en 160 h. de docencia presencial (requisito del RD) y 140 h. de formación on line a través de la plataforma virtual de la US. El programa cuenta con un sistema de docencia práctica de 120 h. conforme al RD anteriormente citado.
OBJETIVOS GENERALES
1º Conocer los diferentes sistemas de ADR en materia civil (familias o contratos) y/o mercantil.
2º Conocer el marco legislativo, europeo y nacional, a que se han de adecuar los procesos de mediación.
3º Mostrar las diferentes áreas de aplicación de la mediación civil (familias o contratos) y/o mercantil.
4º Dotar al profesional en mediación civil (familias o contratos) y/o mercantil de las herramientas jurídico procesales teóricas y prácticas en la derivación, desarrollo y resolución de un procedimiento de mediación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1º. Consecución de la formación específica requerida para el ejercicio de la mediación, a través de la adquisición de las técnicas generales de la mediación
2º.- Conocimiento del desarrollo de los procedimientos de mediación de acuerdo con los principios y garantías que establece la Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles y la Ley de Enjuiciamiento civil
3º. Conocimiento del ámbito objetivo y subjetivo de la mediación civil y mercantil, los derechos y legítimas expectativas de terceros y el sistema de responsabilidad del mediador.
Competencias
1º Conocer los diferentes sistemas de ADR en materia civil (familias o contratos) y/o mercantil.
2º Conocer el marco legislativo, europeo y nacional, a que se han de adecuar los procesos de mediación.
3º Mostrar las diferentes áreas de aplicación de la mediación civil (familias o contratos) y/o mercantil.
4º Dotar al profesional en mediación civil (familias o contratos) y/o mercantil de las herramientas jurídico procesales teóricas y prácticas en la derivación, desarrollo y resolución de un procedimiento de mediación.
Procedimiento de evaluación
Asistencia, Pruebas, Trabajos
Requisitos
Requisitos específicos de admisión a los estudios
- Aquellas personas que ostenten previamente alguna titulación universitaria o título de grado en las disciplinas de Derecho, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o Educación Social, o cualquier otra homóloga de carácter educativo, social, psicológico o jurídico, ADE, FICO, Economía.
Requisitos académicos para la obtención del Título o Diploma
- Haber realizado un trabajo final.
- Haber superado las pruebas realizadas al efecto.
- Haber asistido al 80% de las clases.
- Haber realizado las tareas y actividades correspondientes a cada Diploma.
Módulos / Asignaturas
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 12/05/2014 - 18/07/2014
Horario: Lunes en Tarde
Contenido
BLOQUE I.
JUSTICIA RESTAURATIVA EN MATERIA CIVIL Y MERCANTIL.
Tema 1.- La conflictividad y sus cauces de resolución. Autotuleta, autocomposición y heterocomposición. El movimiento de las ADR y la incorporación al mismo de la mediación. Conciliación, Arbitraje, Proceso y Mediación. Evolución legal de la institución
Tema 2.- Ámbito de aplicación material y espacial de la mediación. Especial consideración de la competencia legislativa sobre mediación y de la mediación transfronteriza
Tema 3.-. Los principios informadores de la mediación. Voluntariedad y libre disposición. Igualdad de partes. Neutralidad e imparcialidad del mediador. La confidencialidad.
Tema 4.- Mediación y proceso judicial civil. Promoción de la mediación en la Ley de Enjuiciamiento Civil 2. La confidencialidad y sus repercusiones en materia probatoria 3.Prescripción, caducidad y suspensión del plazo
Tema 5.- Normas mínimas del procedimiento de mediación. Preparación del procedimiento, requisitos de las actuaciones, fases, desarrollo y terminación del procedimiento
Tema 6.- El acuerdo de mediación: efectos, cumplimiento y posible homologación como título de ejecución. Vías y procedimientos
BLOQUE II MEDIACIÓN: ASPECTOS PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO1: CONFLICTO INTERPERSONAL: ANÁLISIS, ESTRUCTURA, PARÁMETRO Y DINÁMICA.
Tema 1.- El conflicto. Sus características. Análisis psicológico de los conflictos.
Tema 2.- Escalamiento del Conflicto. Cambios individuales, grupales y sociales.
Tema 3.- Mantenimiento y descenso de la intensidad del conflicto.
MÓDULO 2: GESTIÓN Y NEGOCIACIÓN DEL CONFLICTO INTERPERSONAL.
Tema 4.- Elementos básicos de la Negociación. Posiciones, Intereses, Nivel de Aspiraciones, puntos de Resistencia, Zona de Negociación, MAAN, PAAN.
Tema 5.- Procesos y fases de la negociación. Preparación de la negociación.
Tema 6.- Tácticas en negociaciones de tipo distributivo e integrativo.
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES.
Tema 7.- El uso de las emociones en la gestión del conflicto y la negociación.
MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN A LA MEDIACIÓN.
Tema 8.- Desarrollo histórico de la mediación: Antecedentes de la mediación, La mediación en Europa y en España.
Tema 9.- Concepto de mediación: Definición, Ámbitos de aplicación de la mediación. Ventajas e inconvenientes. Principios, Características e ideas-clave, Modelos teóricos.
MÓDULO 5: COMUNICACIÓN.
Tema 10.- Definición, Objetivos, contextos, componentes de la comunicación, Tipos de comunicación, La Teoría de Comunicación Humana, Estilos, Errores o Barreras de la comunicación
Tema 11.- Destrezas para la mediación: generación de confianza, lenguaje neutral, empatía, escucha activa, observación¿
Tema 12.- Técnicas comunicativas en la mediación: Afirmaciones: Legitimaciones, connotaciones positivas, parafraseo, reencuadres, replanteo, resúmenes y reformulaciones. Las preguntas en mediación. La Historia Alternativa
MÓDULO 6: HABILIDADES Y TÉCNICAS DE MEDIACIÓN.
Tema 13.- Herramientas para la Fase de Premediación: Primer contacto e invitación.
Tema 14.- El espacio de Mediación, Las entrevistas: Reuniones conjuntas/ privadas. La 1ªSesión informativa: Presentación, ¿Discurso de apertura¿, el Acta inicial
Tema 15.- Herramientas para la Mediación propiamente dicha: Generación de confianza, Planteamiento de la demanda, Detección de necesidades e intereses, Redefinición de la demanda, Creación de la agenda, Opciones e intereses, Negociación y toma de decisiones, Redacción del acuerdo
MÓDULO 7: EL ESTATUTO DEL MEDIADOR.
Tema 16.- La persona mediadora. Características definitorias. Diferencias con otros profesionales gestores de conflictos. Competencias y habilidades de la persona mediadora. Variables de personalidad y mediación.
Tema 17.- Condiciones para el ejercicio profesional, Limitaciones para su actuación, Código deontológico
Modalidad de impartición: Semipresencial
Fechas de inicio-fin: 15/09/2014 - 22/11/2014
Horario: Lunes en Tarde
Contenido
Tema 1.- Incumplimiento de contratos
Las obligaciones de los contratantes. Las obligaciones recíprocas. La mora. El cumplimiento defectuoso. El incumplimiento definitivo. La resolución de las obligaciones recíprocas. Consecuencias del incumplimiento. Las garantías de la obligación.
Tema 2.- Condiciones generales y cláusulas abusivas
La formación del contrato. Aproximación al concepto de condiciones generales. Las condiciones generales de la contratación en la Ley de Condiciones Generales de la Contratación y en la Ley General para la defensa de los consumidores y usuarios. Las cláusulas abusivas. Los contratos de adhesión.
Tema 3.- Vivienda y ejecuciones hipotecarias.
La conflictividad en las relaciones jurídicas entre comprador y vendedor del inmueble destinado a vivienda. Consecuencias del incumplimiento de la obligación garantizada con una hipoteca. La acción hipotecaria.
Tema 4.- Arrendamientos urbanos.
Aspectos básicos de la regulación de los arrendamientos urbanos. El incumplimiento de las obligaciones de los contratantes como generador de conflictos de intereses.
Tema 5.- Responsabilidad extracontractual.
La responsabilidad por actos ilícitos. Responsabilidad subjetiva y responsabilidad objetiva. La responsabilidad civil derivada de delito. La reparación del daño causado. Supuestos fácticos de mayor conflictividad.
Tema 6.- La herencia.
La sucesión testada e intestada en nuestro Derecho. La comunidad hereditaria. La partición y liquidación de la herencia.
Tema 7.- Situaciones de cotitularidad.
Realidades generadoras de conflictos. Pluralidad subjetiva de la obligación. Cotitularidad real: la copropiedad. Régimen económico del matrimonio. La sociedad de gananciales.
Tema 8.- Comunidad de propietarios.
Régimen de la propiedad horizontal. Título constitutivo, estatutos y ordenanzas. La cuota de participación. Elementos comunes y privativos. Derechos y deberes del propietario. La junta de propietarios. La adopción de acuerdos.
Tema 9.- La propiedad intelectual.
Legislación reguladora. El autor y los otros titulares de derechos. El objeto. El contenido. Derecho moral y Derecho patrimonial. Duración y límites. Transmisión. . El Registro de la propiedad intelectual. Las entidades de gestión.
Tema 10.- La responsabilidad médica.
La responsabilidad profesional del médico en el marco de la sanidad pública y privada. Elementos constitutivos de la responsabilidad. Circunstancias y actos de los que puede derivarse responsabilidad profesional.
Profesorado
Personal Académico
- Dª. Asunción Marín Velarde . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- D. Guillermo Cerdeira Bravo de Mansilla . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- D. Leopoldo José Porfirio Carpio . Universidad de Sevilla - Derecho Mercantil
- Dª. Mª Isabel González Cano . Universidad de Sevilla - Derecho Penal y Procesal
- Dª. María del Carmen Moreno Rodríguez . Universidad de Sevilla - Psicología Evolutiva y de la Educación
Profesorado
- D. Adolfo Cuellar Portero - ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA
- D. Alfonso Martínez Escribano - Garigues, Despacho de Abogados
- D. ANTONIO VELARDE RAMIREZ - ABOGADOS. BUFETE GONZÁLEZ DE CASTRO
- Dª. Asunción Marín Velarde . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- D. Carlos Fidalgo Gallardo . Universidad de Sevilla - Derecho Penal y Procesal
- D. CARLOS PEINADO DE LAMADRID - ADMINISTRACIÓN DE FINCAS
- D. Francisco José Medina Díaz . Universidad de Sevilla - Psicología Social
- D. FRANCISCO OYONARTE MOLINA - ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA
- D. Guillermo Cerdeira Bravo de Mansilla . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- D. IGNACIO BLÁZQUEZ PÉREZ - ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA
- D. Javier Feás Costillas - NOTARIO
- D. José González Jiménez - ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA
- D. José Luis Arjona Guajardo Fajardo . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- D. Juan Manuel Jiménez López de Lemus - ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA
- D. Luis Humberto Clavería Gosálbez . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- Dª. Mª Isabel González Cano . Universidad de Sevilla - Derecho Penal y Procesal
- D. Manuel Espejo Lerdo de Tejada . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- D. Manuel León González - ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA
- Dª. MARIA JOSÉ MENA-BERNAL ESCOBAR . Universidad de Sevilla - Derecho Civil e Internacional Privado
- Dª. Mercedes Llorente Sánchez-Arjona . Universidad de Sevilla - Derecho Penal y Procesal
- Dª. Salomé Pérez Pichardo - Asociación FDamilia y Pareja
- Dª. Silvia Barona Vilar . UNIVERSITAT DE VALÈNCIA - DERECHO PROCESAL